近日，广州市荔湾区劳动就业服务管理中心举办“就业帮扶 真情相助”就业援助月活动，现场由工作人员解读就业补贴的相关政策，同时举办现场招聘会，进行一对一就业服务。（2月5日《中国青年报》）

安居乐业，历来是群众心中最朴素的向往。从个人维度分析，一份工作不仅是与社会的衔接，也是自我价值的实现；以家庭视角观之，多一个人就业，意味着多一份收入，能够带来更高品质的生活；而站在城市发展的大局上看，乐业与安居总是相辅相成，良好的就业环境更是促进经济蓬勃发展、社会和谐共建的关键。当前，以灵活就业人员为代表的零工群体规模庞大，零工经济新业态逐步形成。在此背景下，构建全方位就业帮扶体系，持续优化“家门口”就业环境，既是保障和增进民生福祉的现实需要，也是城市温情与人文关怀的生动体现。

如何进一步提高“家门口”就业的“能见度”，让更多劳动者拥有家门口的offer？

要精准配对。从供给端看，众多求职者怀揣着兼顾家庭与增收的美好愿景。基于此，摸清家门口的“家务事”显得尤为重要。哪些人有需要？他们都有哪些技能？可以匹配什么岗位？根据人力资源和社会保障部发布的信息，2024年，人社部门着力推进就业公共服务下沉基层，建设了一批“家门口”就业服务站、零工市场，构建“15分钟”就业服务圈……政策引导之下，家门口的“用工台”已初具规模。接下来，面对零工市场不断增加的就业需求，各地各部门既要在“精”上发力，也要在“细”中琢磨。拓宽渠道、强化引导，为零工人员和企业（雇主）做好对接服务，让好政策、好服务更加贴近群众；也要向科技借力，完善就业信息库、就业服务站等用工平台建设，精准把握市场需求与劳动力供给的契合点，实现供需双方的无缝对接。

要贴心帮扶。古人云，授人以鱼不如授人以渔。让一个人拥有安身立命的本领，靠自己的本事吃饭，才是就业帮扶的理想状态。现实生活中，自身技能与企业用工需求不匹配是很多劳动者面临的就业难题。针对这些问题，以广州市荔湾区提供的免费儿童辅食制作培训为例，通过非遗技能培训、新媒体营销培训等课程，为劳动者添智赋能。接下来，各地可根据自身实际情况，进一步加大对职业培训和就业服务的投入，通过社区培训班、青年夜校等多种形式，拓宽劳动者的技能获取通道，让他们练就强本领、硬实力，在就业市场上拥有更多选择权。

城，所以盛民也。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，就业提质永远在路上。随着新春复岗复工的挺进，期待更多地区出新招、添新柴，多措并举，让家门口就业更兴旺、劳动者的幸福感更强。